Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame
huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren
plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit
doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en
welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De
sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in
de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.
Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie,
Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij
jezelf hierin herkent.
Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon.
Locatie: Harderwijk
Aantal collega’s: 108
Man/Vrouw: 51% / 49
Werken: Hybride
Als communicatieadviseur werk je binnen de kaders van het
strategisch communicatieplan ‘Verbinden en Versterken’. Daarin is de
versterking en professionalisering van de communicatie beschreven. Het plan
gaat over de periode 2023-2027. Er staan flinke ambities in met uitdagende
doelen. We zijn daarmee goed op weg, maar zijn er zeker nog niet. Er is
voldoende over om, samen met je collega, je tanden in te zetten. Denk
bijvoorbeeld aan het vraagstuk: hoe bereiken we huurders die moeite hebben met
lezen?
Jij schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en
operationeel niveau. Je zorgt ervoor dat Uwoon zich goed positioneert,
profileert en communiceert. Je adviseert collega’s, het MT en bestuurder bij
vraagstukken over communicatie met huurders, stakeholders of
crisiscommunicatie. Ook voor interne communicatievraagstukken weten collega’s
je te vinden.
De organisatie is in doorontwikkeling en heeft steeds vaker
behoefte aan strategisch advies. Aan jou de taak om hier actief op in te
spelen. Je houdt de politieke en maatschappelijke ontwikkelingen in de gaten en
bent goed in reputatiemanagement en woordvoering. Maar bovenal weet je de
bewoner centraal te zetten in jouw communicatie. Daar draait het om.
Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de
doorontwikkeling van een kanalen- en contentstrategie. Je schrijft ook zelf
content voor de website, social media en intranet van Uwoon. Maar je denkt ook
verder dan alleen tekst: beeld is voor jou minstens zo belangrijk. Of dat nou
video, foto, een animatie, een infographic of een pictogram is.
"Als je het leuk vindt om te sparren met collega’s en
hen te adviseren, creatieve content te ontwikkelen en altijd de ontvanger
centraal stelt, dan is dit een baan voor jou."
geen
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Beste, U geeft aan dat de rol ter overbrugging invulling vacature (binnen formatie) is. Is het mogelijk freelancers voor te stellen? (hoe ziet het teamverband eruit en in hoeverre is er vrijheid voor een zelfstandig binnen de rol te werken). Alvast dank, SchaalX
Wij zoeken voor deze functie vaste medewerker. Maar tot het moment dat we iemand hebben aangenomen, hebben wij behoefte aan een ZZP-er die zelfstandig kan werken. Onze communicatieafdeling bestaat uit 2 medewerkers, waarvan er nu 1 een andere baan heeft gevonden.
• Qua hybride werken: o Zijn er specifieke/ vaste dagen waarop aanwezigheid nodig is, kan hiervan ook afgeweken, eens in de zoveel weken, worden.. of zit er een vast % hybride?
We zoeken iemand die 2 á 3 dagen per week op locatie komt werken. In de maanden juni/juli heeft 3 dagen per week op locatie de voorkeur.
Is het correct dat deze vacature vervuld is? De gespreksdata vinden pas plaats vanaf 20 mei staat er.
De vacature is inderdaad ingevuld. We hebben sneller dan verwacht een goede kandidaat gevonden
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Klik hier als u een vraag wilt stellen.