Wie we zijn?
We zijn volkshuisvesters in hart en nieren. Al zo’n 100 jaar huisvesten wij mensen met weinig kansen op de woningmarkt in Leiden en Voorschoten. In het begin waren dat de arbeiders die in de lokale industrie werkten. De tijden zijn natuurlijk veranderd. Tegenwoordig bieden we onderdak aan iedereen die een klein inkomen heeft, of die moeilijk aan een woning komt - zoals vluchtelingen met een verblijfsvergunning en mensen die onder begeleiding zelfstandig wonen.
Goed wonen
We zijn met ruim 90 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat de 8.000 huishoudens die een woning bij ons huren goed wonen, in aantrekkelijke wijken. Goed wonen betekent dat je huis goed onderhouden en geïsoleerd is. Daar doen we alles aan. De sfeer in een wijk wordt vooral door de bewoners bepaald. Wij ondersteunen daar graag in. Bijvoorbeeld door aan elke wijk een wijkbeheerder te koppelen, die de bewoners persoonlijk kent.
Over jouw uitdaging
Als Ambtelijk secretaris draag je actief bij aan de
invulling van medezeggenschap, met een scherp oog voor relevante nieuwe
ontwikkelingen. Je ondersteunt en adviseert de Ondernemingsraad (OR) op diverse
gebieden, niet alleen praktisch maar ook door het delen van waardevolle
inzichten en ideeën op basis van jouw kennis van de WOR.
Als secretaris van de OR, ben je een vraagbaak voor zowel de
OR-leden als de OR-voorzitter. Je beantwoordt hun vragen en adviseert
proactief. Je begeleidt het proces van besluitvorming en draagt bij aan het
opstellen van conceptadviezen. Je ziet toe op de naleving van wetgeving en
procedures.
Je bent actief aanwezig tijdens de OR-overleggen en treedt
op als secretaris van de overlegvergadering. Naast deze taken speel je een
cruciale rol in het voorbereiden en organiseren van overleggen. Hierdoor kan de
OR effectief opereren en breng je rust en overzicht. Naast de praktische
aspecten ondersteun je de OR bij het stellen van langetermijndoelen. Als
verbindende schakel binnen en buiten de OR, deel je kennis en ervaring om de
medezeggenschap te bevorderen. Je rapporteert aan de voorzitter van de OR en
legt verantwoording af aan de directeur-bestuurder.
De overige taken zijn:
Wat breng je mee?
De juiste mix van eigenschappen: je hebt een positieve
instelling en bent kritisch op een opbouwende manier. Dit zorgt voor een fijne
sfeer op het werk.
Je kunt goed samenwerken met mensen van verschillende
achtergronden en met verschillende belangen. Je waardeert de verscheidenheid
aan inzichten en ervaringen die mensen meebrengen. Voor jou is iedereen
gelijkwaardig. Je kunt goed communiceren en zoekt naar oplossingen.
Verder herken jij je in het volgende:
-
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.